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Congés payés et rupture conventionnelle : que devient votre droit ?

La rupture conventionnelle d’un contrat à durée indéterminée représente un mode de séparation négocié entre l’employeur et le salarié, mais qu’advient-il des droits aux congés payés dans cette configuration ?…

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RTT et licenciement : que deviennent-ils ?

Le licenciement d’un salarié soulève de nombreuses questions juridiques et administratives, particulièrement concernant le devenir des jours de réduction du temps de travail (RTT) acquis mais non consommés. Cette problématique…

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J’ai reçu ma paie : vérifier le bon montant

Recevoir sa fiche de paie chaque mois est un moment important dans la vie professionnelle, mais combien d’entre vous prennent réellement le temps de vérifier chaque ligne ? Cette vérification…

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Rupture de la période d’essai en cas de grossesse : vos droits

La protection de la femme enceinte au travail constitue un enjeu majeur du droit social français. Chaque année, de nombreuses salariées se trouvent confrontées à des situations délicates lorsqu’elles annoncent…

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Peut‑on travailler 7 jours d’affilée sur deux semaines ?

La question de l’organisation du temps de travail sur plusieurs semaines consécutives soulève des interrogations légitimes chez les employeurs et les salariés. Entre les impératifs économiques des entreprises et la…

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Travailler 44 h/semaine — quelles conséquences ?

La question des horaires étendus de travail suscite aujourd’hui de nombreux débats dans un contexte économique où la productivité et la compétitivité demeurent des enjeux majeurs. Travailler 44 heures par…

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Durée du préavis en alsace : ce qu’il faut savoir

Le droit local alsacien-mosellan constitue un système juridique unique en France, hérité de l’annexion allemande entre 1871 et 1918. Cette spécificité législative influence considérablement les relations de travail dans les…

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Démission orale : est‑elle valable ?

La démission orale représente un mode de rupture du contrat de travail qui suscite régulièrement des interrogations tant chez les employeurs que chez les salariés. Contrairement à la démission écrite,…

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Erreur sur le solde de tout compte : que faire ?

Lors de la rupture d’un contrat de travail, la remise du solde de tout compte constitue une étape cruciale qui scelle définitivement les rapports financiers entre l’employeur et le salarié….

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Commissions impayées : comment réclamer votre dû ?

Les retards de paiement de commissions constituent un véritable fléau pour les professionnels de la vente, qu’ils soient agents commerciaux, VRP ou courtiers. Cette problématique touche particulièrement les secteurs de…

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