Pourquoi opter pour des formations de village de l’emploi ?

Publié le : 11 décembre 20209 mins de lecture

À la fin de leurs études, de nombreux jeunes diplômés peinent à trouver un emploi qui soit stable et à la hauteur de leurs compétences. Conséquences, ils se retrouvent au chômage faute d’opportunités adéquates, d’expériences ou de réelles qualifications professionnelles. Le village de l’Emploi constitue une solution novatrice pour contrer le défi de l’emploi, auquel est confrontée la majorité des diplômés en France.

Une offre de formation adaptée aux réalités du marché de l’emploi

L’une des principales difficultés que rencontrent les jeunes diplômés sur le marché de l’emploi est sans aucun doute l’inadéquation de leurs formations avec les besoins réels du marché. En effet, la formation théorique administrée dans les structures d’enseignement traditionnel ne tient pas toujours compte de l’évolution du marché et des nouvelles réalités du milieu. Il en résulte un certain déphasage entre la formation reçue et les réels besoins du marché. Pour pallier ce problème, le Village de l’emploi propose à ses pensionnaires une formation de type professionnelle directement orientée vers les réalités du terrain.

Cette formation dispensée par des professionnels expérimentés de divers domaines vise à permettre aux lauréats d’acquérir une formation et un profil plus en accord avec les réels besoins du marché. Ceux-ci en ressortent directement aptes à l’emploi et mieux aguerris, car ayant expérimenté durant leur formation les difficultés rencontrées par les professionnels sur le terrain. De plus, la formation ne dure que quelques mois (de 3 à 9 mois), de quoi permettre aux lauréats d’acquérir les compétences requises pour exercer à un haut niveau le plus rapidement possible.

Pour plus de détails sur la nature des formations dispensées par la plateforme, n’hésitez pas à suivre le lien village de l’emploi avis.

Une méthode et un suivi particulier pour chaque participant

L’idée qui se cache derrière le village de l’emploi est de fournir à chaque lauréat les compétences nécessaires pour l’aider à s’insérer et à prospérer dans le monde professionnel. Pour cela, la plateforme propose de fournir à chaque participant un suivi personnalisé répondant à ses besoins afin de lui permettre de renforcer ses capacités. Quel que soit le niveau de formation ou le parcours initial de l’étudiant, les formateurs de la plateforme s’attellent à lui fournir les outils dont il a besoin pour se construire une meilleure carrière. Grâce à des retours d’expérience enrichissants et des méthodes de formation déjà éprouvées et ayant fait leurs preuves, les nombreux professionnels qui travaillent avec la plateforme fournissent aux lauréats une formation unique et adaptée aux besoins spécifiques de chacun d’entre eux.

Les formations sont dispensées aux lauréats par des experts et des professionnels cumulant déjà plusieurs années d’expériences dans leurs domaines. Le village de l’emploi est en effet constitué de différents acteurs (experts formateurs, futurs employeurs, conseillers spécialisés en recherche d’emploi) aux rôles complémentaires dans la formation des lauréats. La combinaison des efforts de ces différents acteurs permet donc aux bénéficiaires du programme d’acquérir une formation complète et en conformité avec les réalités du terrain.

Une formation gratuite et accessible à tous

Une autre particularité du programme offert par la plateforme de l’emploi est son absence de coût. Un astucieux montage juridique entre la plateforme et des entreprises partenaires permet aux étudiants de bénéficier d’une des meilleures formations qui soit, et ce sans avoir à dépenser le moindre sou. Le principe est simple : nécessitant des moyens de financement élevés, la structure fait recours à des entreprises qui lui servent de partenaires financiers. Ces entreprises financent la formation dispensée par la plateforme, et fournissent également des professionnels et des experts pour un meilleur encadrement des lauréats. En retour, ceux-ci doivent travailler pendant trois ans chez ces entreprises partenaires à la fin de leur formation. Ce mode de financement des plus astucieux permet à la plateforme d’offrir à tous une formation professionnelle, et ce quels que soient les moyens financiers dont disposent les participants.

Il est toutefois possible de s’affranchir de cette condition en finançant soi-même la totalité ou une partie de la formation grâce à l’emploi obtenu à la fin de celle-ci. Pour plus de détails sur les modes de financements de la formation, n’hésitez pas à vous référer à village de l’emploi avis.

La garantie de trouver un emploi dans un poste confirmé à la fin de la formation

L’objectif ultime de tout étudiant est avant tout de trouver un emploi rémunéré à la hauteur des attentes et de ses compétences. C’est ce qu’offre le village de l’emploi à ses étudiants à la fin de leur formation : la garantie de trouver un emploi bien rémunéré. En effet, à la fin de la formation, les étudiants sont immédiatement recrutés par les structures partenaires pour y exercer dans leurs domaines respectifs pendant une période de 3 ans. Ceci est bien entendu rémunéré et l’offre de travail est établie sous le régime du contrat à durée indéterminée de chantier (CDI Chantier). Ce contrat qui présente de nombreuses similitudes avec le CDI classique présente de bien meilleures conditions de travail comparé à un contrat à durée déterminée.

Ce contrat offre donc la possibilité d’effectuer un prêt bancaire ou de trouver facilement un logement, ce qui peut être très utile lorsqu’on commence sa carrière. À la fin du CDI, la plateforme s’attelle également à trouver le plus rapidement possible un emploi rémunéré à hauteur des compétences acquises à ses étudiants. La plupart des futurs employeurs étant également des structures partenaires de la plateforme, les lauréats sont considérés comme ayant déjà acquis un minimum de trois ans d’expérience dans leurs domaines et ont donc droit au traitement et aux avantages qui vont avec. Ils ont la possibilité de démarrer leur carrière avec un statut d’expert, et donc d’éviter la longue phase de débutant à laquelle sont soumis la plupart des jeunes diplômés issus des centres de formation classiques. À tout cela s’ajoutent de plus grandes chances de procéder à une ascension rapide dans la grille salariale.

Une méthode gagnante qui porte ses fruits depuis plusieurs années

En près d’une vingtaine d’années, le village de l’emploi a éprouvé sa méthode et démontré son efficacité à maintes occasions. Avec plusieurs milliers de lauréats ayant déjà bénéficié du programme et ayant trouvé avec succès leur premier emploi, la plateforme n’a cessé de faire ses preuves. Les nombreux témoignages d’anciens pensionnaires de la plateforme témoignent de l’efficacité et de la pertinence de la méthode proposée par cette plateforme innovante pour atteindre les niveaux de compétences envisagés. Il est possible d’accéder à quelques-uns de ces témoignages sur village de l’emploi avis.
Le village de l’emploi à travers la qualité de sa formation et les différents avantages qu’elle offre a su se positionner comme un incontournable du marché de l’emploi. Cette plateforme se présente aujourd’hui comme l’une des meilleures options pour acquérir une formation de qualité et trouver le plus rapidement possible un emploi.