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Solde de tout compte après licenciement pour inaptitude : ce qu’il faut savoir

Le licenciement pour inaptitude représente une situation particulièrement délicate dans les relations du travail, nécessitant une compréhension approfondie des droits et obligations de chaque partie. Cette procédure spécifique engage des…

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Stage + ticket‑restaurant : est‑ce possible ?

La question des tickets-restaurant pour stagiaires suscite régulièrement des interrogations dans les services ressources humaines. Entre obligations légales et bonnes pratiques d’entreprise, le cadre réglementaire français définit précisément les conditions…

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Congés anticipés avant démission : droits & pièges

La prise de congés anticipés avant une démission représente un terrain complexe où se croisent droits du travail, obligations contractuelles et stratégies professionnelles. Depuis la loi Travail de 2016, les…

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Parcours emploi santé : retour d’expérience des allocataires

Le Parcours Emploi Santé (PES) représente une innovation majeure dans l’accompagnement des demandeurs d’emploi confrontés à des problématiques de santé. Lancé en 2022 par France Travail, ce dispositif révolutionnaire a…

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Renouveler une période d’essai après son terme : oui ou non ?

La période d’essai constitue une étape cruciale dans toute relation de travail, permettant à l’employeur et au salarié d’évaluer mutuellement leur adéquation. Cependant, que se passe-t-il lorsque cette période arrive…

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PIX avec pôle emploi : à quoi ça sert ? avis et retours

Dans un contexte où 75% des emplois requièrent désormais des compétences numériques de base, la maîtrise du digital est devenue un prérequis incontournable pour l’insertion professionnelle. Face à cette transformation,…

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Est‑ce légal de travailler 11 h par jour ?

La question de la légalité d’une journée de travail de 11 heures préoccupe de nombreux salariés français qui font face à des demandes croissantes de leur employeur. En théorie, le…

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L’employeur peut‑il supprimer vos congés payés ?

Les congés payés constituent l’un des droits fondamentaux les plus précieux des salariés français. Pourtant, face aux aléas économiques et aux contraintes opérationnelles, nombreux sont ceux qui s’interrogent sur la…

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Annulation de congés par l’employeur : vos recours

L’annulation de congés payés par l’employeur représente une situation délicate qui peut profondément affecter l’équilibre vie privée-vie professionnelle des salariés. Cette problématique touche chaque année des milliers de travailleurs français…

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CAP emploi : est-ce efficace ? avis d’utilisateurs

Le dispositif CAP Emploi accompagne chaque année plus de 150 000 personnes en situation de handicap dans leur recherche d’emploi. Créé en 2018 par la fusion des organismes de placement…

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