Évolution professionnelle
CDD après rupture conventionnelle : restrictions & conséquences
Le passage d’une rupture conventionnelle vers un contrat à durée déterminée soulève de nombreuses interrogations juridiques et pratiques. Cette transition, bien que possible dans certaines conditions, est encadrée par un…
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Mon patron m’ignore : que faire face au silence ?
Le silence managérial représente l’une des formes de violence psychologique les plus insidieuses en entreprise. Contrairement aux éclats de voix ou aux critiques directes, l’ignorance délibérée d’un supérieur hiérarchique s’installe…
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Augmentation de salaire après période d’essai — vos droits
La période d’essai représente un moment charnière dans votre parcours professionnel. Cette phase d’évaluation mutuelle entre vous et votre employeur peut également constituer une opportunité stratégique pour renégocier votre rémunération…
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Changer votre IBAN chez pôle emploi — procédure et délais
La modification de vos coordonnées bancaires auprès de France Travail (anciennement Pôle emploi) représente une démarche administrative cruciale pour maintenir la continuité de vos allocations chômage. Avec plus de 5,2…
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Passage CDD → CDI : augmentation de salaire prévue ?
La transformation d’un contrat à durée déterminée (CDD) en contrat à durée indéterminée (CDI) représente un tournant majeur dans la carrière d’un salarié. Cette transition, souvent perçue comme une sécurisation…
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Mon employeur peut‑il m’envoyer des mails pendant un arrêt maladie ?
Les relations entre employeur et salarié deviennent particulièrement sensibles lors d’un arrêt maladie. Dans un monde hyperconnecté où les communications électroniques rythment le quotidien professionnel, la question de savoir si…
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Passer d’un CDD à un CDI : comment procéder ?
La transition d’un contrat à durée déterminée vers un contrat à durée indéterminée représente un enjeu majeur pour des millions de salariés français. Cette démarche, loin d’être automatique, nécessite une…
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Repostuler après une démission : bonne idée ?
Le phénomène des « employés boomerang » prend une ampleur considérable dans le paysage professionnel français. Cette tendance, qui consiste à retourner travailler chez un ancien employeur après une démission, reflète l’évolution…
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« pas de droit en cours » sur pôle emploi — qu’est‑ce que ça signifie ?
Le message « Pas de droit en cours » affiché dans l’espace personnel France Travail suscite souvent une vive inquiétude chez les demandeurs d’emploi. Cette mention technique reflète l’état informatique…
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Démission pendant une alternance : que risquez‑vous ?
La rupture d’un contrat d’alternance soulève de nombreuses interrogations juridiques et financières pour les apprentis comme pour les employeurs. Avec plus de 837 000 nouveaux contrats d’apprentissage signés en 2023,…
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