
Le harcèlement moral au travail représente une réalité préoccupante touchant près de 18% des salariés selon les dernières études de l’Organisation Internationale du Travail. Contrairement aux idées reçues, cette problématique…
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La gestion du préavis de démission et des jours de réduction du temps de travail représente un enjeu crucial pour les employeurs et les salariés. Cette période de transition, souvent…
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Le statut particulier des stagiaires en entreprise soulève de nombreuses questions juridiques, notamment concernant leurs droits aux congés et autorisations d’absence. Contrairement aux salariés qui bénéficient d’un cadre légal bien…
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La question des heures non effectuées lors d’une démission constitue un enjeu majeur dans les relations de travail contemporaines. Cette problématique touche particulièrement les salariés soumis à des horaires annualisés…
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La mobilité professionnelle des détenteurs de Passeport Talent vers une entreprise innovante représente un enjeu majeur pour l’attractivité économique française. Cette procédure, encadrée par des dispositions légales spécifiques, permet aux…
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Le secteur de la restauration rapide emploie plus de 515 000 équivalents temps plein en France, selon les dernières données INSEE et AKTO. Cette croissance soutenue de 5,6% par rapport…
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Les écarts entre le montant inscrit sur votre bulletin de salaire et celui effectivement versé sur votre compte bancaire constituent une problématique récurrente qui touche près de 30% des salariés…
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Face aux dysfonctionnements administratifs de Pôle emploi, désormais appelé France Travail, de nombreux demandeurs d’emploi se retrouvent confrontés à un silence persistant de l’administration. Cette situation, loin d’être anecdotique, touche…
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Le non-paiement des heures supplémentaires constitue une violation majeure du droit du travail français qui touche des milliers de salariés chaque année. Cette problématique soulève des enjeux financiers considérables pour…
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La gestion des arrêts maladie représente un défi quotidien pour les entreprises françaises. Avec plus de 700 millions de jours d’arrêt maladie enregistrés chaque année selon l’Assurance Maladie, les employeurs…
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