Évolution professionnelle

Invalidité catégorie 2 : peut-on obtenir une dispense de recherche d’emploi ?

L’invalidité catégorie 2 représente une situation particulière où les personnes concernées se trouvent dans une position délicate face aux exigences de Pôle emploi. Reconnues comme ayant une capacité de travail…

Lire la suite

Titre professionnel chauffeur routier : à quel coefficient correspond-il ?

Le titre professionnel de conducteur du transport routier de marchandises sur porteur constitue une certification reconnue par l’État français qui ouvre des perspectives d’emploi dans un secteur en pleine expansion….

Lire la suite

Préavis et jours RTT : comment ça s’organise ?

La gestion du préavis de démission et des jours de réduction du temps de travail représente un enjeu crucial pour les employeurs et les salariés. Cette période de transition, souvent…

Lire la suite

Congé sans solde pour stagiaire : est‑ce possible ?

Le statut particulier des stagiaires en entreprise soulève de nombreuses questions juridiques, notamment concernant leurs droits aux congés et autorisations d’absence. Contrairement aux salariés qui bénéficient d’un cadre légal bien…

Lire la suite

Passeport talent : changer d’employeur dans une entreprise innovante

La mobilité professionnelle des détenteurs de Passeport Talent vers une entreprise innovante représente un enjeu majeur pour l’attractivité économique française. Cette procédure, encadrée par des dispositions légales spécifiques, permet aux…

Lire la suite

La fiche de paie ne correspond pas au virement — comment rectifier l’erreur ?

Les écarts entre le montant inscrit sur votre bulletin de salaire et celui effectivement versé sur votre compte bancaire constituent une problématique récurrente qui touche près de 30% des salariés…

Lire la suite

Réclamation auprès de pôle emploi — que faire si vous n’obtenez pas de réponse ?

Face aux dysfonctionnements administratifs de Pôle emploi, désormais appelé France Travail, de nombreux demandeurs d’emploi se retrouvent confrontés à un silence persistant de l’administration. Cette situation, loin d’être anecdotique, touche…

Lire la suite

Remplacement d’un salarié en arrêt maladie : obligations et droits

La gestion des arrêts maladie représente un défi quotidien pour les entreprises françaises. Avec plus de 700 millions de jours d’arrêt maladie enregistrés chaque année selon l’Assurance Maladie, les employeurs…

Lire la suite

CDD après rupture conventionnelle : restrictions & conséquences

Le passage d’une rupture conventionnelle vers un contrat à durée déterminée soulève de nombreuses interrogations juridiques et pratiques. Cette transition, bien que possible dans certaines conditions, est encadrée par un…

Lire la suite

Augmentation de salaire après période d’essai — vos droits

La période d’essai représente un moment charnière dans votre parcours professionnel. Cette phase d’évaluation mutuelle entre vous et votre employeur peut également constituer une opportunité stratégique pour renégocier votre rémunération…

Lire la suite

Plan du site